Планы

  • Внедрение безналичной системы оплаты проезда
  • Строительство жилого комплекса для сотрудников предприятия с целью закрепления кадров
  • Внедрение стенда обкатки двигателей с электронным блоком управления
  • Организация, сертификация цеха по ремонту автоматической коробки переключения передач и обучение персонала для работы на современном оборудовании
  • Разработка и внедрение современной системы вытяжной вентиляции в ремонтно-механической мастерской
  • Для повышения производительности труда и сокращения числа простоя в ремонтной зоне совершенствовать систему оплаты труда ремонтного персонала по фактически выполненным работам
  • Последующее приобретение нового подвижного состава
  • Для внедрения инновационных технологий производства и повышения квалификации ремонтного персонала организовать учебно-научный центр (филиал кафедры) Казанского Государственного технического университета
  • Переход к автономной системе отопления предприятия с целью эффективного использования средств теплоэнергоносителей