Профсоюз МУП «ПАТП №2» принимает участие в акции «За достойный труд наставников!»
06.10.2025
Друзья, коллеги, пассажиры! Сегодня мы хотим рассказать о людях, чей труд часто остается «за кадром», но без которого невозможна стабильная и безопасная работа нашего предприятия. Это - наставники.
Профсоюз МУП «ПАТП №2» присоединился к Всероссийской акции «За достойный труд наставников!», которая проходит в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». И вот почему эта тема так важна именно для нас.
Почему в автобусном парке наставничество - не просто слово?
• Безопасность превыше всего. Новый водитель за рулем автобуса - это огромная ответственность. Опытный наставник передает не только навыки вождения, но и учит «чувствовать» дорогу, предвидеть опасные ситуации, работать с пассажирами. Это прямая инвестиция в безопасность каждого из нас.
• Сохраняя традиции и качество. Наставник - это живой носитель корпоративной культуры, дисциплины и профессиональных стандартов предприятия. Он учит не просто «крутить баранку», а быть частью большой системы городского транспорта.
• Эффективная адаптация. Благодаря наставникам новички быстрее вливаются в коллектив, меньше ошибаются и чувствуют поддержку, что снижает текучесть кадров и укрепляет команду.
Почему труд наставника должен оплачиваться достойно?
Наставничество — это не просто «показать маршрут». Это:
• Дополнительная ответственность за жизнь пассажиров, сохранность техники и подготовку коллеги.
• Колоссальные затраты времени и нервов. Обучение требует терпения и постоянного внимания.
• Ценный вклад в будущее предприятия. Хорошо подготовленный кадр - это надежность на годы вперед. Достойная оплата труда наставника - это признание вклада и мотивация делиться своим бесценным опытом.
Справедливая оценка труда наставников - это вопрос не только уважения, но и стратегической важности для развития МУП «ПАТП №2».
В рамках всероссийской акции «За достойный труд наставников!» МУП «ПАТП №2» не осталось в стороне.
1. Профсоюз МУП «ПАТП №2» официально поддержал инициативу и принимает в ней активное участие.
2. На предприятии прошло собрание, где были подняты ключевые вопросы развития и поддержки наставничества.
3. Информация об акции размещена на внутренних информационных ресурсах предприятия.
Мы убеждены, что достойный труд наставников - это основа стабильности, безопасности и профессионального роста всего нашего коллектива!
Давайте ценить тех, кто учит и ведет за собой!
Профсоюз МУП «ПАТП №2» присоединился к Всероссийской акции «За достойный труд наставников!», которая проходит в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». И вот почему эта тема так важна именно для нас.
Почему в автобусном парке наставничество - не просто слово?
• Безопасность превыше всего. Новый водитель за рулем автобуса - это огромная ответственность. Опытный наставник передает не только навыки вождения, но и учит «чувствовать» дорогу, предвидеть опасные ситуации, работать с пассажирами. Это прямая инвестиция в безопасность каждого из нас.
• Сохраняя традиции и качество. Наставник - это живой носитель корпоративной культуры, дисциплины и профессиональных стандартов предприятия. Он учит не просто «крутить баранку», а быть частью большой системы городского транспорта.
• Эффективная адаптация. Благодаря наставникам новички быстрее вливаются в коллектив, меньше ошибаются и чувствуют поддержку, что снижает текучесть кадров и укрепляет команду.
Почему труд наставника должен оплачиваться достойно?
Наставничество — это не просто «показать маршрут». Это:
• Дополнительная ответственность за жизнь пассажиров, сохранность техники и подготовку коллеги.
• Колоссальные затраты времени и нервов. Обучение требует терпения и постоянного внимания.
• Ценный вклад в будущее предприятия. Хорошо подготовленный кадр - это надежность на годы вперед. Достойная оплата труда наставника - это признание вклада и мотивация делиться своим бесценным опытом.
Справедливая оценка труда наставников - это вопрос не только уважения, но и стратегической важности для развития МУП «ПАТП №2».
В рамках всероссийской акции «За достойный труд наставников!» МУП «ПАТП №2» не осталось в стороне.
1. Профсоюз МУП «ПАТП №2» официально поддержал инициативу и принимает в ней активное участие.
2. На предприятии прошло собрание, где были подняты ключевые вопросы развития и поддержки наставничества.
3. Информация об акции размещена на внутренних информационных ресурсах предприятия.
Мы убеждены, что достойный труд наставников - это основа стабильности, безопасности и профессионального роста всего нашего коллектива!
Давайте ценить тех, кто учит и ведет за собой!
Читайте также
