Кадры решают всё: как в МУП «ПАТП №2» воспитывают новое поколение транспортников

Ежегодно в МУП «ПАТП №2» на практику приходят студенты Казанского автотранспортного техникума. Для крупнейшего автотранспортного предприятия Татарстана подготовка кадров - это не разовая акция, а системная работа, которая начинается задолго до того, как молодой специалист получает диплом.

Яркий пример такого подхода - история студента группы ОП2292 Булата Мухаметзянова. Объектом его исследования стал автобусный маршрут №70. Выбор не случаен: сам Булат живет в жилом комплексе «Весна» и ежедневно пользуется этим транспортом, зная его проблемы изнутри, как говорится, «в час пик».

В рамках преддипломной практики студент провел скрупулезное обследование маршрута. В фокусе его внимания оказались три ключевых блока:

- Пассажиропоток: анализ загрузки в разное время суток.

- Техническое состояние: оценка влияния износа подвижного состава на регулярность рейсов.

- Экономика перевозок: изучение эффективности работы бескондукторной системы оплаты проезда.

Результатом стали не просто графики и цифры, а конкретные предложения по улучшению работы маршрута.

Такая вовлеченность не осталась незамеченной. В ПАТП №2 действует негласное правило: лучших студентов, проявляющих инициативу и глубокие знания, руководство отмечает отдельно. Для Булата открылась уникальная возможность - встреча с генеральным директором предприятия Альбертом Мухаметшиным.

Встреча прошла в формате открытого диалога. Генеральный директор по достоинству оценил проработку материала. Это общение дало студенту шанс задать вопросы, ответы на которые есть только у практиков. Итог встречи стал неожиданным, но логичным: генеральный директор МУП «ПАТП №2» Альберт Мухаметшин предложил Булату стать научным руководителем его дипломного проекта со стороны предприятия.

Оценку Булату дала и непосредственный руководитель практики, начальника отдела эксплуатации МУП «ПАТП №2» Людмила Овчинникова:

— Булат - это тот случай, когда практику хочется ставить в пример. Он пришел к нам и с первого дня включился в работу. Знаете, есть студенты, которые отбывают повинность, а есть те, кто действительно «болеет» делом. Булат - из вторых. Он очень дисциплинирован: посещаемость стопроцентная, ни одного пропуска. Но главное даже не это. Он провел действительно полное исследование работы автобусного маршрута №70. Я не про сухие цифры, которые можно взять из отчетов. Он считал пассажиропоток, анализировал интервалы движения, смотрел на проблему комплексно. Особенно ценно, что он предложил пути усовершенствования бескондукторной системы оплаты, опираясь на специфику именно этого маршрута. Такие инициативные предложения, подкрепленные расчетами, мы всегда готовы рассматривать. С такими студентами, как Булат, работать одно удовольствие.

Сейчас Булат дорабатывает свой дипломный проект, используя данные, полученные от генерального директора. Для предприятия такие студенты - «золотой» кадровый резерв. Это не абстрактные кандидаты с улицы, а уже готовые специалисты, знающие специфику работы, логистику, документооборот и, что самое важное, разделяющие ответственность за общее дело. Мы надеемся, что защита дипломного проекта пройдет блестяще, и совсем скоро Булат пополнит ряды сотрудников МУП «ПАТП №2».

МУП ПАТП №2 в МАХ / ВКОНТАКТЕ / ТГ